在中山，有这样一群人。他们在实验室里钻研“顶天立地”的技术，淡泊名利、潜心研究；他们扎根产业，为公司发展解决技术难题、敢为人先；他们在医务前线守护人民健康，救死扶伤、奉献大爱；有人深耕教育事业，严谨治学、甘当人梯……他们是中山最美科技工作人员，是推动中山高水平发展不可或缺的力量。
5月30日，是第七个“全国科技工作人员日”。为激励和引导更多科技工作人员追求真理、勇攀高峰，在全社会进一步营造尊重科学、尊重人才的良好氛围，即日起，南方日报推出《致敬中山“最美科技工作人员”》系列报道，分享十位不相同的领域中山科技工作人员的动人事迹。敬请垂注！
白色衬衣搭配黑色西装裤，一头短发被梳理得一丝不苟。中山市南区街道这位为电力事业耕耘了20余年、主导设计的工程和发表的论文多次获奖的电力工作者最近又获得了重量级荣誉——中山“最美科技工作人员”。
面对这些荣誉，她却说：“我一直觉得自身不是一个聪明的人，而只是一个勤奋的人。我把这次荣誉的获得作为对自己过往努力的认可，也作为对自己未来的一种鞭策，争取为电力事业作出更大的贡献。”
在25年的工作生涯中，徐春侠从普通设计人员做起，凭借着精湛的技术、踏实的态度、钻研的精神陆续取得了电气高级工程师职称以及注册电气工程师、咨询工程师和一级造价工程师资格。
“这次获得中山‘最美科技工作人员’的人员分布在所有的领域，我想他们和我一样，在获得这个荣誉之前，都是兢兢业业地在自己的岗位上默默耕耘。我觉得这次评选的意义不仅是肯定了大家在各自领域作出的贡献，更重要的是传递一种对工作认真负责、面对困难迎难而上、面对未知领域勇于探索的精神。这种精神对于科技工作人员来说特别的重要。”徐春侠说。
这次获中山“最美科技工作人员”荣誉，对于徐春侠来说不是偶然，而是在她凡事都追求做到最好、定下目标就一定要实现的工作态度加持下的必然。
早年，由徐春侠担任项目设总的惠州某220kV输变电工程，在选址过程中，发现变电站站址距离500kV直流换流站接地极较近，直线千米。
她查阅规范以及大量的科技文献和实测数据之后，发现这个距离虽然满足规范要求，但仍有可能是在某种特殊运作时的状态下，在主变压器产生较大的直流电流，给变电站带来安全隐患。
“可以这么理解，在某种极端的情况下有极大几率会出现安全问题。虽说这个距离符合规定标准，从这个层面看其实是没问题的，但还是有可能对这个工程或者后续使用产生威胁，经过研判，我们决定通过专业仿真程序进行测算。”徐春侠介绍。测算结果也验证了他们的担忧：当直流输电系统单极运行时，本站主变压器中性点可能流过约90A的直流，这大大超过了主变压器允许值（10A）。
“主变压器是变电站的心脏，为保证变电站可靠运行，我们提出在主变压器中性点装设电容隔直型偏磁电流抑制装置。并根据真实的情况，提出2台主变压器共用一套抑制装置的方案，同时满足了运行的安全、灵活和经济性。”徐春侠介绍。
现在该变电站投入到正常的使用中10多年了，一直运行良好。徐春侠针对该案例编写的《论高压直流接地极周边新建变电站必须要格外注意的问题》还获得了中国电力规划设计协会供用电设计分会论文一等奖。
坚持精益求精、不断追求创新已成为徐春侠的工作常态，这也是电力行业所需要的宝贵素养。
“电力勘测设计企业属于技术密集型的行业，只有加强科技的投入，坚持将科学技术创新融入设计元素中，才能全方面提升企业的核心竞争力，促进企业在电力建设上的可持续发展。”徐春侠介绍，“在双碳和构建新型电力系统的目标驱动下，新能源、数字电网、智慧能源正处在加快速度进行发展的阶段，但在技术上还存在一定的壁垒。实现技术突破，将会给整个行业带来革命性改变，也为整个电网能够安全高效地进行能源再分配提供保障。”
这是一项将LCC（Life Cycle Costing 全生命周期成本）管理方法与变电工程规划设计相结合的研究，构建科学的计算模型，为设计的具体方案的优选提供更全面的成本量化分析工具，从而更加科学地指导工程投资决策。
“这项研究在南方电网尚属首次，”徐春侠通过查阅大量书刊文献，与多所高校老师进行线上探讨，从而快速理清思路、确定目标、搭建框架，带领团队开展调研搜资、成本分析、构建模型，以及工程应用和案例分析，历时三个月，按时交付了研究成果。这项研究成果弥补了南方电网公司LCC分析方法在电网基建工程方面的空白。
“我始终相信勤能补拙，我认定的事情，就会竭尽全力去完成。”徐春侠坚定地说，此前在设计基层岗位时，她负责电气设计，做设计必须要熟悉大量的工程规范。为了尽快掌握这些知识，在忙碌的工作之余，每天晚上下班回家，她都会坚持学习，后来还顺利考取了注册电气工程师。
“如果不懂技术，就很难带领一个团队攻克难题。我想带好团队的同时，认真地推动自己去学习。”在中山工作20多年间，徐春侠感受到这座走在改革开放前沿的城市的科技魅力，中山市和南区街道为科学技术人才提供的人才补助、人才公寓、子女就学等方面的优厚待遇，也为包括徐春侠在内的科学技术人才解决了后顾之忧。
“中山电力设计院一直秉承着以老带新、团结合作的优良传统。接下来，我将继续深耕电力行业，重点推动公司完成高新企业的申请，并加大力度培养设计骨干，为电力行业培养更多优秀的科技工作人员，为中山高水平发展贡献力量。”徐春侠说。
